Entra en vigor la nova informació laboral: Què han de fer les empreses abans del 5 d’octubre?
El Reial decret 723/2026, de 9 de setembre, publicat ahir al BOE, amplia la informació que les empreses han de donar per escrit sobre les condicions de treball. D’aquesta manera, les empreses hauran de revisar i ampliar la informació que faciliten per escrit als treballadors. Aquesta informació s’ha de facilitar abans que la persona comenci…

